ĐIỀU KIỆN THÀNH LẬP CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Điều kiện thành lập công ty xuất khẩu lao động

Điều 9 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006 quy định:

“Doanh nghiệp có vốn pháp định quy định tại khoản 2 Điều 8 của Luật này có đủ các điều kiện sau đây thì được cấp Giấy phép:

1. Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

2. Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

3. Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;

4. Có tiền ký quỹ theo quy định của Chính phủ.”

Tại Nghị định số 126/2007/NĐ-CP hướng dẫn Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài quy định: 

Điều 2. Loại hình doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (hướng dẫn Khoản 4 Điều 8 của Luật)

“Doanh nghiệp được xem xét cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (gọi tắt là giấy phép) là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ của các tổ chức, các nhân Việt Nam.”

Điều 3. Vốn pháp định của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ (hướng dẫn Khoản 2 Điều 8 của Luật)

“Vốn pháp định của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 5 tỷ đồng”.

Điều 4. Nội dung đề án hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (hướng dẫn Khoản 1 Điều 9 của Luật)

“Đề án hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải thê hiện năng lực tài chính, cơ sở vật chất, đội ngũ cán bộ có trình độ và kinh nghiệp đáp ứng được yêu cầu của hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.”

Điều 5. Tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ (hướng dẫn Khoản 4 Điều 9 của Luật)

“1. Mức tiền ký quỹ là một tỷ đồng.

2. Doanh nghiệp ký quỹ tại Ngân hàng Thương mại nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.”

Như vậy, những điều kiện phải đáp ứng để thành lập doanh nghiệp xuất khẩu lao động như sau: 

- Về vốn: có vốn pháp định là 5 tỷ đồng, nguồn vốn 100% từ cá nhân, tổ chức Việt Nam.

- Ký quỹ: có tiền ký quỹ là 1 tỷ đồng trong ngân hàng thương mại nơi đặt trụ sở chính.

- Có đề án hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

- Có bộ máy chuyên trách, cơ sở vật chất, đội ngũ cán bộ có trình độ và kinh nghiệp đáp ứng được yêu cầu của hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

- Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế.

Mọi thắc mắc xin Quý khách hàng vui lòng liên hệ:

Công ty Luật Thành Đô  

GĐ-LS: Nguyễn Lâm Sơn

ĐT: 04.6680.6683 / 0982.976.486                        Hotline: 0982.976.486     Fax: 04.6680.6683

Email: luatthanhdo@gmail.com