Tư vấn xin giấy phép xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động là một trong những hoạt động kinh doanh được ưa chuộng nhất hiện nay. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đáp ứng đủ điều kiện và hiểu biết pháp luật đầy đủ để tự mình thực hiện việc xin giấy phép hoạt động trong lĩnh vưc này. Với kinh nghiệm hoạt động 10 năm trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp nói chung và hỗ trợ cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động nói riêng, Luật Thành Đô trân trọng gửi tới quý bạn đọc và quý khách hàng những nội dung liên quan  xin giấy phép xuất khẩu lao động.

I. THÀNH LẬP CÔNG TY HOẶC THAY ĐỔI ĐĂNG KÝ KINH DOANH

Căn cứ theo quy định tại điểm Khoản 1 Điều 8 Luật đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và Nghị định 112/2021/NĐ-CP hướng dẫn luật trên quy định:

1. Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện bởi doanh nghiệp Việt Nam có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp.

Như vậy, bước đầu tiên để tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động đó là Quý khách hàng cần phải thành lập công ty 100% vốn điều lệ của các tổ chức, cá nhân Việt Nam;

Xem thêm:

Doanh nghiệp có vốn nước ngoài có được cấp giấy phép xuất khẩu lao động hay không?

Nếu Quý khách hàng đã có công ty, tuy nhiên chưa có ngành nghề “Hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài” thì cần thực hiện thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh để bổ sung ngành nghề này.

Quý khách hàng có thể tham khảo đăng ký mã ngành nghề sau cho hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài:

Sau khi thực hiện xong thủ tục thành lập công ty hoặc thay đổi đăng ký kinh doanh, Quý khách mới đủ điều kiện để thực hiện các bước tiếp theo mà chúng tôi sẽ nêu sau đây.

II. HỒ SƠ XIN CẤP GIẤY PHÉP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Sau khi doanh nghiệp đáp ứng các điều kiện đối với hoạt động xuất khẩu lao động; cụ thể là:

- Vốn điều lệ từ 5 tỷ đồng trở lên. 

- Ký quỹ hoạt động xuất khẩu lao động số tiền là 02 (hai) tỷ đồng (Văn bản đề nghị kỹ quỹ theo mẫu; Hợp đồng ký quỹ; Giấy xác nhận kỹ quỹ).

- Đội ngũ nhân sự và người lãnh đạo điều hành hoạt động xuất khẩu lao động đáp ứng các điều kiện theo quy định.

- Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Có trang thông tin điện tử.

Quý khách hàng có thể tham khảo bài viết Điều kiện cấp giấy phép xuất khẩu lao động năm 2025 mà Luật Thành Đô đã phân tích chi tiết trên đây.

Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động bao gồm:

- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp theo mẫu;

- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

- Giấy tờ chứng minh năng lực tài chính 5 tỷ đồng. 

- Giấy xác nhận ký quỹ 2 tỷ đồng của ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Hồ sơ ký quỹ Luật Thành Đô soạn thảo và hướng dẫn Quý khách thực hiện ký quỹ.

- Phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng trước thời điểm đề nghị cấp Giấy phép;  bằng cấp chuyên môn và giấy tờ chứng minh kinh nghiệm (quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc) của người đại diện theo pháp luật;

- Danh sách nhân viên nghiệp vụ thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo mẫu ; bằng cấp chuyên môn, văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có) và 0giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có) của một trong các văn bản sau: hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc của mỗi nhân viên nghiệp vụ;

- Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng, kèm theo bảng kê do doanh nghiệp xác nhận về trang thiết bị, sơ đồ mặt bằng phòng học và khu vực nội trú.

- Ngoài ra, nộp kèm các giấy tờ tài liệu khác.

III. THỰC HIỆN XIN GIẤY PHÉP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

3.1. Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động đến cơ quan có thẩm quyền

Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại Bộ lao động, thương binh và xã hội (nay là Bộ Nội vụ)

Cục quản lý lao động ngoài nước là cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận và thẩm định các điều kiện của doanh nghiệp sau đó trình Bộ trưởng Bộ Nội vụ ra quyết định cấp phép hoặc từ chối cấp phép.

Trong quá trình thẩm định hồ sơ, doanh nghiệp sửa đổi và bổ sung theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền để hoàn thiện hồ sơ.

3.2. Nhận giấy phép xuất khẩu lao động và nộp lệ phí

Lệ phí cấp Giấy phép xuất khẩu lao động là 5 triệu đồng. 

Quý khách hàng có thể xem thêm bài viết Thủ tục cấp giấy phép xuất khẩu lao động năm 2025 để được biết thêm các thêm chi tiết về quy trình xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động.

Trên đây là nội dung tư vấn xin giấy phép kinh doanh xuất khẩu lao động Luật Thành Đô thông tin đến Quý khách hàng. 

Kính chúc các Quý doanh nghiệp ngày càng phát triển!

Trân trọng./.