Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xuất khẩu lao động
- 25/07/2025
- Luật sư Nguyễn Lâm Sơn
- 0 Nhận xét
Hoạt động kinh doanh dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là một hoạt động kinh doanh có "tính chất nhạy cảm". Bởi lẽ, đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và liên quan trực tiếp đến đời sống của một con người cụ thể. Doanh nghiệp muốn hoạt động kinh doanh dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện do pháp luật quy định và phải được Bộ Nội Vụ cấp phép mới đủ điều kiện hoạt động.
Để tạo điều kiện hỗ trợ cho các doanh nghiệp có nhu cầu kinh doanh dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, công ty Luật Thành Đô giới thiệu bài viết: “Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài”
I. CƠ SỞ PHÁP LÝ
- Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020
- Luật Doanh nghiệp 2020
- Nghị định 112/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
II. HỒ SƠ CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
Hồ sơ cấp Giấy phép gồm văn bản đề nghị của doanh nghiệp bao gồm:
(1) Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (theo Mẫu số 02 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 112/2021/NĐ-CP).
(2) 01 bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có ngành nghề kinh doanh dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
(3) Các giấy tờ chứng minh điều kiện về vốn và việc góp vốn, bao gồm:
Bản sao các giấy tờ: Biên bản góp vốn của các cổ đông/thành viên, sổ đăng ký cổ đông/thành viên, và giấy chứng nhận sở hữu cổ phần/phần vốn góp tương ứng với loại hình doanh nghiệp.
Chứng từ nộp tiền góp vốn: Giấy nộp tiền vào tài khoản của công ty (đối với cá nhân) hoặc các chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt (đối với tổ chức) hoặc phiếu thu tiền góp vốn.
(4) 01 bản chính Giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (theo Mẫu số 03 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 112/2021/NĐ-CP).
(5) 01 bản sao Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê ổn định đối với cơ sở vật chất (trụ sở, cơ sở đào tạo) để tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động.
(6) Các giấy tờ chứng minh điều kiện về người lãnh đạo và nhân viên nghiệp vụ, bao gồm:
Đối với người đại diện theo pháp luật:
- 01 bản sao bằng đại học trở lên.
- 01 bản chính Phiếu lý lịch tư pháp số 1 được cấp không quá 06 tháng.
- 01 bản sao các tài liệu chứng minh có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan (quyết định bổ nhiệm, hợp đồng lao động).
Đối với nhân viên nghiệp vụ:
- Bản sao hợp đồng lao động.
- Bản sao bằng cấp chuyên môn.
- Tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).
(7) 01 bản sao Điều lệ Công ty
(8) Các tài liệu khác.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của Luật Thành Đô về “Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài”. Nếu còn gặp khó khăn hay có những vướng mắc cần giải đáp quý khách vui lòng gọi điện tới số Hotline 0919089888 gặp luật sư Lâm Sơn để được hỗ trợ tốt nhất.
|
THÔNG TIN LIÊN HỆ Giám đốc - Luật sư. NGUYỄN LÂM SƠN Hotline: 0919 089 888 Trụ sở chính: Tầng 6, Tòa tháp Ngôi sao, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội Email: luatsu@luatthanhdo.com.vn Website: www.luatthanhdo.com.vn |
Bình luận